• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源策略与酒店发展战略相匹配；  
2、负责招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策，确保各部门人员配置合理；  
3、员工入职、转正、调岗、离职等流程的规范化管理；  
4、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质，搭建酒店人才梯队；  
5、负责员工绩效考核体系的实施，定期评估员工表现，提出改进建议；  
6、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围；  
7、管理员工薪酬福利体系，确保薪资发放准确及时，并定期进行市场薪酬调研；  
8、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、对人力资源管理有系统了解，熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块；  
2、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理各部门的人力资源需求；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；  
4、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；  
5、有酒店行业人力资源工作经验者优先考虑。

南通有斐大酒店历史久远，原为有斐馆，建于1914年，由清末状元、近代实业家张謇创办，是集旅馆、餐饮、健身等经营于一体的新式旅馆。有斐大酒店巍峨矗立在风光旖旎的濠河之畔，临水而筑、独树一帜的格局、尽显大家风范。酒店位于南通最豪华的商业中心南大街中段，东临博物院、文峰公园、濠东绿地，西接环西文化广场、体育公园……是繁忙的国际商旅舒适、惬意的居停之处。酒店主体建筑18层，配有一栋11层副楼，总面积达29000余平方米，共有客房208间套，其中有总统套房、商务套房、标准套房、豪华单间等不同房型，能满足不同层次的宾客需求,酒店特有的观景房，尽览国家5A级景区濠河美景。同时有餐位近千个，有独具异国情调的塞纳西餐厅（意大利风味）；零点餐厅（本帮、粤菜风味）酒店推出的官府佛跳墙、深井靓烧鹅、红烧菊黄豚、石锅狼山鸡、吉士榴莲酥等特色菜肴久负盛名；更有适合举办大型活动的多功能宴会厅和10多间风格迥异的大小宴会包厢及会议室，同时酒店还配有齐全的健身、康乐设施。2019年文峰集团投资升级改造，重装后酒店呈现出高端、现代简约的风格。在设计上，借助各种现代化材质及装饰技巧，追求低调而静谧的视觉效果，为平淡的空间带来优雅、时尚的艺术气息。满足新老宾客个性化需求，也是中外人士来通下榻的理想之处。我们将永远致力于为您完善一个“理想拥有、完美交融”的酒店。