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发布于 2018-11-09
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上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

工作内容:
1.2年以上人力资源管理经验。
2.沟通及组织能力强,能协调各部门工作。
3.根据酒店人力资源现状及年度经营发展需求,拟定年度人力资源规划。
4.熟悉并熟练运用人力资源六大模块,拟定并完善酒店人力资源发展规划。
5.合理营造企业自身的文化和精神,提高团队进取协作精神。

其他要求
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:精通
年龄要求:30-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海松林路357号
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国内上市公司
    企业性质
上海尊茂大酒店是中国电信旗下尊茂酒店集团下属酒店,是一家五星级酒店。酒店于1997年11月19日开业,在上海浦东新区已有较高的知名度以及良好的客人口碑。酒店座落于浦东新区陆家嘴金融贸易区,拥有极佳的地理位置 ,交通便利,轨道交通2、4、6、9号线都可直接到达,从酒店前往浦西和浦东的各城市景点均十分便捷。酒店高度134米,主楼36层,地下2层,拥有特色套房、行政房、标准房、单人房等共计289间客房,酒店毗邻世纪大道,从酒店您可以俯瞰到完整的陆家嘴金融贸易区,了解上海大都市繁华的金融风貌.
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