• 五险一金
• 带薪年假
• 专业培训
• 五天工作制
• 交易会奖励金
• 年度绩效工资
• 年度体检
• 提供宿舍
• 自助工作餐
• 员工生日礼物

福利待遇
可申请住宿，免费自助工作餐；员工可享受年度及月度绩效工资、交易会奖励金、全勤奖、工龄奖、专业技能奖（学历、职业资格、职称等）、互助医疗、年度免费体检、节日礼物、生日礼物等福利待遇；按政策购买五险一金，享受企业年金、带薪年假、国家法定假期以及工会福利；每周休息两天。

岗位职责
（1）向上司反映有关保安及安全的意见，以符合国家法律与酒店保安制度。
（2）协助保安主任对保安员的人力及工作进行安排，熟记各岗位职责,并监察属下员工的操行及表现，检查各岗位工作，以符合岗位要求。
（3）向上司提供酒店内发现的一切不良行为及违反安全制度的资料。
（4）指导新员工、实习生正确操作。
（5）协调下属员工之间的人事、工作关系，不断改进工作方法。
（6）做好每日的领班交接工作，并详细记录当天的工作情况。
（7）对保安员进行业务培训。
（8）检查及处理监控室的记录情况。
（9）安排人员护送酒店现金送银行或转移。
（10）安排人员陪同需送医院治疗的客人或员工前往医院。
（11）对失窃、斗殴、意外受伤、拾遗物品等进行调查及报告。
（12）评估下属人员工作表现。
（13）协助人力资源部对接受纪律处分者作出询问和调查，检查员工衣柜。
（14）对有异常情况的房间作调查。
（15）协助公安部门调查在酒店范围内发生的事故。
（16）对工伤进行调查，并留意酒店内经常发生意外的地方、器械等，并提出改正意见。
（17）执行酒店应急处理程序。

岗位要求
1.无犯罪记录。
2.处理事情要迅速，果断、准确。
3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
4.必须持有中级（四级）消防设施操作员证。

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