1)负责各部门员工的考勤管理工作,根据酒店薪酬管理制度,计算员工基本工资、绩效工资、提成等薪酬数据,确保数据准确无误;
2)负责薪资资料的保管和归档;
3)负责每月入职、离职员工的社保增减员相关工作;
4)负责离职员工工资表制作和手续办理;
5)负责申报工伤、生育津贴等相关手续;
6)负责核算公积金数据并完成申报缴纳工作;
7)负责酒店薪酬系统的日常操作与维护;
8)熟悉酒店所有政策与程序,随时关注政策法规动态,及时完成工资申报及最低薪资调整等薪酬相关事宜;
9)协助领导维护员工关系,处理劳资纠纷,工伤事故处理等;
10)协助部门做好日常招聘、培训、员工档案管理、劳动合同管理等相关工作;
11)按时完成上级交办的其他工作任务。
12)优秀应届毕业生可优先考虑。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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广州华侨大厦企业有限公司华厦大酒店隶属广东省旅游控股集团有限公司,是一间四星级精品商务综合型酒店,屹立于风光旖旎的珠江河畔,地处海珠广场商业繁华地带,酒店总面积八万多平方米,楼高三十九层,拥有400多间客房、公寓及写字楼,并设有中、西饮食等场所,是商旅人士出差入住的最佳选择。同时,地铁2号线及6号线交汇点“海珠广场”站近在咫尺。华厦大酒店诚挚邀请您的加盟!愿您能与华厦共同成长!共创辉煌!