• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行阶段性轮岗培训和实践，根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。
任职要求
1. 统招全日制本科及以上学历，重点院校优秀毕业生优先考虑；
2. 酒店管理及旅游管理等相关专业优先； 
3. 热爱酒店行业，对于长期在酒店业发展充满热情； 
4. 具备良好的沟通能力、人际交往能力及优秀的学习能力；  
5. 具有较强的团队合作精神和工作激情，能够承受较强的工作压力； 
6. 接受异地工作安排及轮班。

 厦门建发旅游集团股份有限公司成立于2003年，是中国百大企业集团厦门建发集团有限公司的全资子公司，从事酒店、旅行社等旅游产业的投资、经营及管理。目前集团资产总额超过23亿元人民币，运营管理近30家酒店（含投资控股和受托管理），其中高端商务及度假酒店19家，城市精品商务酒店11家，客房总数超过8100间套（含筹备）。集团拥有高端酒店“悦华”品牌、精品商务酒店“颐豪”品牌，综合实力居福建省旅游行业龙头地位。