• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，酒店管理或旅游管理专业优先；
2、有1至3年四星或五星级酒店各部门工作经验，一线运营部门优先；
3、自我职业规划清晰，热爱酒店行业，有意愿在酒店长期工作与发展；
4、个人形象气质佳，身体健康，能接受和适应运营部门倒班工作；
5、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；
6、有较强的组织与团队协作能力，具备优秀的学习能力和管理潜力；
7、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；
8、工作地点：厦门、福州等福建省内城市。
工作职责：
1. 熟练掌握岗位专业知识与技能，严格要求自己，规范执行酒店各项规章制度；
2. 遵守和执行酒店服务质量体系标准和要求，保证对客服务质量，满足甚至超出顾客需求；
3. 负责职责范围内的日常管理工作，合理制定工作计划，高效完成工作任务；
4. 能够培训和督导他人完成工作，跟进工作任务执行情况并适时考核业务知识；
5. 耐心听取顾客意见，建立良好的客户关系，迅速有效地处理客户投诉；
6、具有主人翁意识，能够主动创造营收，寻找更多的生意机会；
7、通过有效沟通与协调，与酒店内、外部同事保持良好的工作关系和氛围；
8、具有成本意识，能够妥善使用运营设备、固定资产及用品，减少损坏和浪费。

 厦门建发旅游集团股份有限公司成立于2003年，是中国百大企业集团厦门建发集团有限公司的全资子公司，从事酒店、旅行社等旅游产业的投资、经营及管理。目前集团资产总额超过23亿元人民币，运营管理近30家酒店（含投资控股和受托管理），其中高端商务及度假酒店19家，城市精品商务酒店11家，客房总数超过8100间套（含筹备）。集团拥有高端酒店“悦华”品牌、精品商务酒店“颐豪”品牌，综合实力居福建省旅游行业龙头地位。