• 包吃包住
• 五险
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 人性化管理
• 技能培训
• 领导好
• 帅哥美女多
• 员工生日礼物

觅才宗旨：
对我酒店餐饮部做全面的、大力度的规划规范和经营提升。
经营管理目标：
用时3个月（即：从第3或第4个月起），将除销售部订单外的餐饮部营业收入较2023-2025年的月均值提升50%+，将产品、服务和管理水平提升至南宁市酒店餐饮的高层级。
主要权限、责任和薪资设计：
1、“总监”衔头：赋予出品、服务、经营管理的大尺度权限，以双方协商结果为准。
2、主要责任：参照（或突破）既有制度提报餐饮部组织架构和薪酬体系，设计提报产品定位和组合构思，提报并实施市场营销和销售方案，提报和执行经营收益方案，提报并落实品牌建设计划。
3、薪资设计：月度基础工资+管理绩效工资+经营收益工资（不设上限）。三项工资各占50%、15%、35%。
举例：月薪构成为10000元+3000元+7000元，如100%达标，即得月薪20000元+；如非100%达标，则月薪在13000元上下浮动。薪资和考核办法，以双方商定并签订《绩效考核协议》为准。
精英人才要件：
对中档及以上，包含中餐、西餐和宴会的酒店餐饮部或社会餐饮知名品牌的产品、服务、经营、品牌打造等方面具有成功实操经验和创新构思，以及因地制宜、目标牵引、自我驱动的行动派。

南宁荣荣大酒店是由香港俪都国际有限公司投资建设，并由其旗下的南宁荣荣大酒店有限公司经营管理的精品五星级酒店。酒店坐落于南宁市江南区星光大道，位于邕江南岸国家经济开发区的核心位置，毗邻机场高速入口，离中国-东盟国际会展中心仅30分钟车程，地理位置优越，交通便利。 酒店占地面积5万平方米，共12层。酒店拥有设计尊贵典雅、配有品质现代化设施的307间超大客房。中、西餐厅可同时容纳2000多人用餐，主营以燕鲍翅为主的精美粤港菜式、风味独特的意大利式西餐等各式珍馐佳肴。宴会厅、多功能厅和会议室采用最先进的智能化视听设备和网络会议系统，为客户提供现代化的信息传输与通讯服务，让客人足不出户，声名远播。康体娱乐中心设有足浴、SPA水疗，并拥有不同规格的顶级KTV包厢，让客人尽享视听盛宴的同时，也获得卓越奢华的精神享受。酒店一直秉承集团感恩、忠诚、服务的”三心“经营理念；以实现“顾客、员工、酒店”三方“共赢”为企业奋斗目标！回报员工，回馈社会！ 这里有广阔的发展前景、具有竞争力的薪资待遇、科学的职业规划发展、完善的培训体系、舒适的工作环境，荣荣大酒店期待您的加入！官网：http://www.winwin-hotel.com微信：http://nnwinwin-hotel.com微博：http://weibo.com/winwinhotel