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岗位职责
· 熟练操作酒店的各种招聘网站,并通过网站管理在线招聘工作。
· 通过各种渠道招聘酒店6级以下的所有员工。
· 协助人事经理/人资经理进行实习生的管理工作。
· 按照BI的要求面试6级以下的应聘员工。
· 正确和及时的发布内部和外部的招聘广告。
· 对酒店6级以下的员工进行离职面试并反馈原因。
· 维护人才库的管理工作。
· 与其他部门保持良好的合作关系。
· 为全酒店员工在人力资源方面的政策和工作程序的咨询提供解答。
· 协助人事经理/人资经理进行员工宿舍的管理。
· 协助人事经理/人资经理有效的管理并及时更新所有外籍员工、本地员工和经理的就职资料、法律文件以及其它人事资料,并做好保密工作。
· 招募和管理临时用工。
岗位要求· 身体健康、无传染性疾病和慢性病,无不良嗜好,诚实、正直、乐观、积极。
· 大专及以上学历或同等资历。
· 1年相关工作经验,接受过人力资源、劳工法及相关领域课程培训者优先。
· 流利普通话,有良好的英文听说能力者优先。
· 良好的沟通技巧。
· 需对所有人力资源事务进行保密。
宁波凯洲皇冠假日酒店是宁波一家五星级酒店,由宁波市凯洲实业有限公司投资建造,酒店总投资5亿多人民币,总建筑面积5.9万平方米。酒店由洲际酒店集团全权管理,是浙江省第一家皇冠假日品牌酒店。 酒店座落在宁波市中心的繁华地段,处于金融、商业、文化和休闲的中心位置。紧靠药行街天主教堂、天一广场,毗邻天封塔、城隍庙商业步行街,天一阁、月湖公园近在咫尺,交通便利、快捷。酒店共拥有435间豪华客房,荟翠南北美食计1500个餐位,竭力为入住酒店的宾客提供尽善尽美的服务。