• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

工作职责
面试员工
与猎头公司和酒店学校取得联系。
协调实习生计划。
通过酒店网站管理在线招聘工作。
拜访学校，学院和大学。
正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。
遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。
管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。
协助员工的咨询和职业管理工作。
协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。
遵守总部设定的时间表。
与培训经理一起或受其指派协调培训工作：
急救课程，职业健康与安全，工作复健课程
发送内外部培训项目的请柬
保存参加培训人员的记录
执行新员工培训
促进并协助交叉培训，岗位轮换和多重技能
执行员工培训
进行部门技能审核
建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。
员工档案的维护工作。
维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。
数据库的管理
管理标准化的书信回复。
协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。
制定和执行新员工具体入职培训计划。
为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。
定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

宁波凯洲皇冠假日酒店是宁波一家五星级酒店，由宁波市凯洲实业有限公司投资建造，酒店总投资5亿多人民币，总建筑面积5.9万平方米。酒店由洲际酒店集团全权管理，是浙江省第一家皇冠假日品牌酒店。    酒店座落在宁波市中心的繁华地段，处于金融、商业、文化和休闲的中心位置。紧靠药行街天主教堂、天一广场，毗邻天封塔、城隍庙商业步行街，天一阁、月湖公园近在咫尺，交通便利、快捷。酒店共拥有435间豪华客房,荟翠南北美食计1500个餐位,竭力为入住酒店的宾客提供尽善尽美的服务。