• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 提供食宿
• 管理规范
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 技能培训
• 岗位津贴

岗位职责
1.负责酒店行政人事部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

浙江文华大酒店是一家由浙江省新华书店集团有限公司投资兴建的挂牌四星级酒店，地处驰名中外的西子湖北面，位于杭州市文教区和高新技术开发区，距市政府大楼和武林门商业中心仅数公里之遥，交通十分方便。酒店主要服务设施包括：豪华套房、标准房、单人房和商务房等各类客房177间/套；六楼的咖啡阁自助餐厅主要供应中西式自助早餐和晚餐；并为宾客提供了各种会议厅和一系列配备齐全的健身娱乐中心。酒店现由文华景澜酒店管理有限公司管理，景澜酒店是君亭酒店集团控股的中高端品牌，是“具有在地文化特征的生活美学酒店”。2015年，“景澜”由“君澜”品牌新生而出，景澜创新“有效服务模式”酒店打造理念，逐渐由单一品牌发展衍生为多品牌发展之势。景澜旗下拥有景澜酒店、景澜度假、景澜青棠三大品牌。浙江文华大酒店的业主以其独到的行业智慧，将书业融于酒店的传统服务中，为宾客营造了高尚浓郁的文化氛围，形成了自己独有的文化特色。优良的工作环境，成熟的管理经营理念——这一切是我们为您个人的发展提供的一个舞台，也真心希望您能在这里学习和成长起来。