• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 提供食宿
• 管理规范
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 技能培训
• 岗位津贴

岗位职责：
1、配合总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

浙江文华大酒店是一家由浙江省新华书店集团有限公司投资兴建的挂牌四星级酒店，地处驰名中外的西子湖北面，位于杭州市文教区和高新技术开发区，距市政府大楼和武林门商业中心仅数公里之遥，交通十分方便。酒店主要服务设施包括：豪华套房、标准房、单人房和商务房等各类客房177间/套；六楼的咖啡阁自助餐厅主要供应中西式自助早餐和晚餐；并为宾客提供了各种会议厅和一系列配备齐全的健身娱乐中心。酒店现由文华景澜酒店管理有限公司管理，景澜酒店是君亭酒店集团控股的中高端品牌，是“具有在地文化特征的生活美学酒店”。2015年，“景澜”由“君澜”品牌新生而出，景澜创新“有效服务模式”酒店打造理念，逐渐由单一品牌发展衍生为多品牌发展之势。景澜旗下拥有景澜酒店、景澜度假、景澜青棠三大品牌。浙江文华大酒店的业主以其独到的行业智慧，将书业融于酒店的传统服务中，为宾客营造了高尚浓郁的文化氛围，形成了自己独有的文化特色。优良的工作环境，成熟的管理经营理念——这一切是我们为您个人的发展提供的一个舞台，也真心希望您能在这里学习和成长起来。