• 五险一金
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训

1、职责描述
1.1每班需提前10分钟到时岗，做好所管区域的环境卫生；
1.2做好上岗前仪容仪表的自我检查；
1.3到指定位置领取备用金及钥匙，做好交接手续；
1.4备好营业时所需的发票、有价票证、零钞、文具等工作用品；
1.5准时参加本营业点的例会；
1.6检查本营业点的电脑、打印机、点钞机、计算器等设备的完好情况，如有损坏，应报相关部门及时维修；
1.7认真填写并仔细查阅交班本，了解营业情况，如发现上一班有遗留问题，应及时解决，如不能解决，要向收银领班做好反馈；
1.8负责审核原始单据，定单；
1.9编制收银报告；
1.10负责将有关内容及时通知交班收银员，并做好详细交班记录；
1.11积极参加岗位业务培训，发挥工作主动性和积极性，完成上级交办的其它任务。
2、任职资格
2.1 学历及专业知识
高中及以上学历。
2.2 工作经验要求
1年以上相关工作经验。
2.3 个人能力及其他要求
熟悉了解酒店收费标准。

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