• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 帅哥多
• 美女多
• 节日礼物
• 技能培训

岗位内容：
1、积极配合行政总厨开展各项工作。    
2、负责各部门的产品质量监控和日常管理工作。    
3、协助并督导西厨房研发新产品及定期更换新菜牌。    
4、建立顾客投诉档案，提出及跟进整改措施。    
5、对厨房成本和费用开销负有监督、管理职责。    
6、建立厨房员工培训机制并负责实施各项培训工作的落实。    
7、创建一个和谐有序的工作环境，保持与各部及下属良好的沟通。 8、努力完成管理层下达的各项工作任务。    
9、确保厨房环境卫生和所售产品乎合食品卫生标准及部门要求。   10、及时发现及纠正本部门日常工作中出现的各类问题，并根据客情及要求作出相关产品的调整。    
11、策划、统筹、指挥、组织实施各类型宴会、酒会、VIP接待及散点的西式出品工作。
12、制定本部门各项工作计划、培训计划及各项规章制度，督导下属按时完成各项工作任务。13、做好与各部门沟通和衔接工作，并随时根据营业需要和上级要求及时调整有关规程。
14、定期对厨房及楼面员工的各类业务知识培训，利用有效的培训，提高员工的工作技能、相关知识及综合素质。每年组织员工技能比武，提升厨师工作技能水平。
工作时间：
日工作7-8小时，月休4-5天。

?? 振石大酒店是振石控股集团全额投资的一家白金五星级标准豪华酒店，整体设计精致大气，尊贵温馨。酒店建筑面积8.7万平方米，总投资10亿元人民币，主体部分由三栋高层组成，一主楼，两辅楼。主楼为38层，总高度169米，在嘉兴地区的五星级酒店中属最高层建筑，酒店客房570间，有标准客房、套房、豪华套房、总统套房等。餐位超过3000个，并设有会议、康体、娱乐等服务功能，是目前桐乡地区投资最多、建筑最高、档次最高、功能最全、设施最完善、规模最大的高星级豪华酒店。酒店致力于打造杭嘉湖地区乃至全国一流的五星级服务品牌。酒店于2010年12月份开业，为桐乡地区标志性建筑和旅游名片。A、嘉兴龙头企业振石控股集团斥资10亿打造。B、为员工提供专业培训和广阔的职业发展平台。C、酒店二期于2013年10月营业。D、荣获二〇一二年度全国“十大地标酒店”殊荣。E、获评二〇一二年度中外酒店白金奖——最佳商务会议酒店。F、2013年荣获嘉兴市旅游饭店服务技能大赛团体二等奖。G、2013年荣获嘉兴市旅游行业文明示范窗口。H、2013年荣获餐饮食品安全监督量化分级A级单位。I、2014年荣获安全生产标准化三级企业。J、2014年荣获人防工程星级管理二星级单位。K、2014年荣获中国嘉兴国际御厨争霸赛团体特金奖。L、2014年荣获五星级旅游饭店称号。M、2014年荣获“金叶级”绿色饭店称号。