• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 每周双休
• 店龄工资
• 管理规范
• 六险一金

岗位职责
1.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
2.负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
3.审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。
4.组织调料师、主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。
5.热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
6.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
7.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。
8.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

岗位要求
1.具有同行工作经历三年以上；
2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力；
3.具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

合肥皇冠假日酒店，是由洲际酒店集团管理。酒店坐拥合肥第一景观大道黄山路，西临蜀山森林公园，东临合肥1912酒吧街，置身于繁华与宁静之间，商务、金融、独揽一身，购物、娱乐、休闲一应俱全。酒店拥有523间舒适客房和套房，风格迥异的中西餐厅及承载异国风情的特色餐厅和精致的酒廊，另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。洲际酒店集团向员工承诺“同洲 共无际 Go Further Together”价值主张。◆ 享同洲之谊 Room to belong◆ 共成长无际 Room to grow◆ 筑非凡天地 Room to make a difference您将加入一个杰出团队，愉快地从事充满乐趣的工作。