• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 每周双休
• 店龄工资
• 管理规范
• 六险一金

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
6.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1大专以上学历。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

合肥皇冠假日酒店，是由洲际酒店集团管理。酒店坐拥合肥第一景观大道黄山路，西临蜀山森林公园，东临合肥1912酒吧街，置身于繁华与宁静之间，商务、金融、独揽一身，购物、娱乐、休闲一应俱全。酒店拥有523间舒适客房和套房，风格迥异的中西餐厅及承载异国风情的特色餐厅和精致的酒廊，另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。洲际酒店集团向员工承诺“同洲 共无际 Go Further Together”价值主张。◆ 享同洲之谊 Room to belong◆ 共成长无际 Room to grow◆ 筑非凡天地 Room to make a difference您将加入一个杰出团队，愉快地从事充满乐趣的工作。