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People Training Officer 培训专员
4千-5千
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发布于 01-15
People Training Officer 培训专员
4千-5千
北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位描述

SCOPE  工作范围

 

- Kempinski Training aims to provide strategic focus by developing and implementing great trainers and great training tools.

凯宾斯基的培训旨在通过开发和运用优秀的培训人才和有效的培训工具为企业提供战略重点。

 

- The overall scope of a Hotel People Training Officer is to support the Training Manager/Director in delivering the above mission statement while preparing and developing themselves for a future training leadership or operational role.

饭店培训专员的总体工作任务是支持培训经理或总监传达上述使命陈述,同时准备并培养自己成为未来的培训领导或承担运营工作。

 


OVERALL OBJECTIVE  总体目标

 

- The job of People Training Officer is executed satisfactorily when:

令人满意的培训专员的工作是:

 

- All training sessions are prepared and set-up in advance.

提前为培训做好准备并布置好场地。

 

- The training room is decorated and neatly arranged.

负责培训教室的装饰并将其布置的整齐有序。

 

- Training documents are up-to-date, proper and free of errors.

培训材料保持更新、适当、无误。

 

- An attractive monthly training plan is posted and available for all employees.

张贴具有吸引力的月度培训计划并使所有员工均可获知其信息。

 

- Training boards are maintained and constantly updated.

注意维护培训公告栏并不断更新。

 

- Every employee has a training record.

每位员工都有培训记录。

 

- Employees are invited and reminded to attend mandatory training sessions.

邀请并提醒员工参加必须出席的培训。

 

- Fundamental! training programmes are delivered by the Assistant Training Manager themselves.

培训专员讲授基础培训课程。

 

- Feedback and effectiveness of training activities are compiled.

收集培训活动反馈和有效性信息。

 

- The Assistant Training Manager is well respected by staff members.

培训专员得到员工较好的尊重。

 

 

MAIN RESPONSIBILITIES  主要职责

 

- Prepare and deliver training programmes.

准备并讲授培训课程。

 

- Follow-up on management training activities and departmental training.

跟踪管理培训活动和部门培训。

 

- Track overall training and training results.

记录整个培训过程和培训结果。

 

- Prepare and update training tools.

准备并更新培训工具。

 

- Coordinate external training.

协调外部培训。

 

- Market training activities in-house.

营销内部培训活动。

 

- Update of hotel training pages on my kempinski.

在我的凯宾斯基更新饭店培训内容。

 

- Prepare training needs analysis.

准备培训需求分析。

 

- Research and design new training programmes.

调查并设计新的培训项目。

 

- Management Trainee programmes.

管理培训生项目。

 

- Lead by example and promote Kempinski’s core values.

以身作则并传播凯宾斯基的核心价值。

 

 

- Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the employee handbook and to the hotel’s policies on fire, hygiene, health & safety.

理解并严格遵守员工手册中的规章制度和饭店对防火、卫生、健康和安全的政策。

 

 

Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.

附加的职责和任务可以根据业务和饭店的需要随时补充。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京朝阳区亮马桥路50号,ChaoYangDistrict,Beijing,China.
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职位联系人
北京燕莎中心有限公司凯宾斯基饭店 人事部
招聘主管
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
Kempinski Hotel Beijing LufthansaCenter北京燕莎中心凯宾斯基饭店        凯宾斯基是一家来自欧洲,具有悠久历史的国际豪华饭店品牌。北京燕莎中心凯宾斯基饭店,是该品牌步入中国的第一站。融汇奢华、个性服务和文化交融——同在一个屋宇之下。优雅而大气地矗立在北京繁华的朝阳中央使馆商务区,距离市中心天安门广场、首都国际机场、紫禁城、天坛和国际展览中心等城市主要景点仅20分钟车程。以体贴入微的服务,完善的配套设施,为来自全球各地的商旅客人,提供了一处安心舒适、非凡的异乡住所。              北京凯宾斯基饭店传承了无与伦比的欧洲风格精髓,又完美地融入中国传统文化,散发出独特的魅力。专注于品质与细节,让宾客在感受古都北京的城市活力之余,感受时刻呵护的尊荣感。激情化的服务,创意了无与伦比的体验,这是我们有别于他人的独特所在。        饭店拥有526间景致宜人,设计典雅的客、套房,4个行政楼层及8个无烟楼层,以超群的水准接待过众多国际政要和各界名流。8个设施完备的宴会会议厅可最多容纳1,300人,满足不同规模会议及宴会的需求,成为商旅客人的青睐。        七间风格独特的餐厅和酒吧包括享有盛名的巴伐利亚普拉那啤酒坊和凯宾美食廊,以新鲜的食品,纯正的风味,让口味“挑剔”的老饕们也能获得味蕾的全新享受。位于饭店18楼顶层可鸟瞰北京风景线的都市脉搏俱乐部游泳池同时还配备有齐全的运动设施,包括健身中心网球、壁球,是您身心放松愉悦的优选场所。        除了饭店本身,北京凯宾斯基饭店还管理着与饭店相连的8层写字楼,共计12500平方米的写字间面积;42个商店和展厅;从单居室到四居室的170套提供全套设备设施的公寓,配有格调高雅的家具和完备的家庭生活设施,并得到专业人员的悉心照料;此外,整个中心面临亮马河,还包含24小时服务的国际医疗中心及牙医门诊,以及设备齐全的儿童乐园和托儿所,更为客人在此“安居乐业”提供了充足的便利和品质保障。
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