• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理

岗位职责
1.负责酒店前厅部的宾客接待和管理工作；
2.根据酒店业绩指标和市场规划制定部门工作计划并贯彻落；
3.对部门员工做好日常培训工作；
4.督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；
5.关注部门对客服务品质，提升宾客入住体验；
6.保持良好的宾客关系，能有效处理宾客投诉；
7.协助酒店领导处理突发事件。
任职资格
1.本科以上学历，同岗位工作经验3年以上；
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；
3.英语对话流利，有较强的协调管理能力及团队协作精神，具有一定的销售能力；
4.有较强的培训能力和培训经验，能够有效地培训和管理前台团队，提高团队的整体素质和服务水平；
5.有热情、友好、细致的服务态度，能够提供高质量的服务，并且要注重细节和关注客人的需求；
6.有良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地管理前台工作，确保工作的高效和准确。
问题。

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