人力资源主管(国企双休)
5千-6.5千
投递简历
发布于 05-09
人力资源主管(国企双休)
5千-6.5千
徐州-泉山区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1.考勤薪酬管理:负责酒店正式员工及临时工考勤统计、审核管控,完成月度薪资、加班费、绩效工资核算,编制人力成本台账,保障薪资准时无误发放。

2.绩效考核执行:严格落实酒店绩效考核制度,汇总考核数据、核算绩效奖金,跟进考核复盘,优化考核流程。

3.员工关系管控:熟知劳动法规,处理员工劳资纠纷、考勤薪资异议,排查用工风险,维护酒店用工合规。

4.辅助工作:辅助进行员工的招聘、培训工作,实习生和临时工的管理。

任职资格:

  1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备扎实的人力资源专业基础知识;
  2. 持有人力资源管理师证书,3-8年人力资源工作经验。
  3. 熟练使用Excel,精通表格制作、数据统计、函数运算,能够独立完成考勤、薪资、绩效报表。
其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏省徐州市金山东路29号
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职位联系人
陈经理
立即沟通
HRM

陈经理 · HRM

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--综合性酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
云泉山庄,作为徐州市文旅集团酒店板块的中坚力量,历经二十六载,已从最初的标准化小规模宾馆,蜕变为今日集个性化与绿色理念于一体的涉外旅游饭店。此次,云泉山庄在文旅集团的战略部署下,携手国际知名洲际酒店集团,共同推进酒店提升改造项目,旨在将云泉山庄重塑为云泉山庄假日酒店,这一举措不仅标志着酒店硬件设施的全面升级,更是一次与国际高端酒店品牌接轨的重要里程碑。假日酒店,作为洲际酒店集团麾下享誉全球的国际中高档酒店品牌,自1952年创立以来,已在全球范围内成功布局超过1500家酒店,其卓越的品质与服务赢得了广泛的国际认可。作为首个进军中国市场的国际化酒店品牌,假日酒店在大中华区深耕细作四十载,目前已有超过220家酒店开业和筹建中,展现了其深厚的市场根基与品牌影响力。酒店地理位置优越,地处古彭城徐州风景秀丽的云龙湖畔,临近南湖水街、三胞广场,云龙山南麓,泰山与泉山自然保护区之间,环境优美,交通便利。酒店有 200 多间豪华舒适客房,包括 1300 平大宴会厅在内的 8 间会议室,大宴会厅可轻松容纳 600-1000 人,满足您不同团队宴会会议需求,让徐州云泉山庄假日酒店成为您下一次到访徐州的首选酒店之旅。此次品牌改造提升后,徐州云泉山庄假日酒店不仅在硬件设施上实现了质的飞跃,更在软件服务上进行了全面优化与升级。以更好满足市场需求,提高市场竞争力,将成为城市发展中的重要地标,为本地酒店旅游行业焕发出新的生机和活力!
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