• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责：
1.建立酒店营销计划，以提高客户市场（旅行社，线上渠道如携程/去哪/美团等）份额的收益，与市场销售总监沟通以确保营销计划的顺利实行。2.协助销售总监在线市场团进行逐月和季度分析包括：各个市场渠道的表现，回报结果分析，以实现最大化提高各个市场渠道的推广效果。3.通过业绩和其它方面的系统的分析，提高酒店的推广效率。4.确保酒店促销推广能及时更新，且符合其品牌战略。在集团酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销推广。制定并管理酒店及目的地网站转链接时的登陆界面。
5.督导已授权的在线客户所进行的市场推广活动。6.确保所有用于市场推广的印刷品、照片、通信及策划与品牌的一致性。7.制定并校对所有促销计划。8.通过与当地景点合作，选择合作伙伴，研究及开发促销计划，以增加酒店网页的内容及在线收益。9.代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。10.保持与第三方渠道客户的沟通。11.每月与收益管理经理举行会议，明确具体时段内需重点提高的方面。制定第三方渠道季度计划。12.协助区域在线推广团队准备第三方渠道相关季度报表。13.管理、执行并记录通过“客户沟通”和“客户管理”所进行的促销和电邮推广。14.制定市场推广战略及促销计划，以增加入住收益及和持续性的收益。15.与酒店运作部门沟通，确保所有促销内容的准确性及合理性。

岗位要求：1.须具备良好的中，英文口语及书写能力。2.良好的电脑技能。3.良好的人际交往和沟通技巧。4.有独立工作能力以及抗压能力。
5.国际连号酒店同岗位工作优先。
6.接受同市场主管级别岗位晋升。

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