• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

        杭州中山国际大酒店位于杭城中心，繁华商业街——中国历史文化名街中山中路和平海路的交汇处，四星级国际旅游商务型饭店，是浙江省十佳饭店之一。从酒店漫步至西子湖畔及湖滨名品步行街、延安路商业街仅需8分钟，距火车站仅2公里。四周商家林立，交通便利，实为商务、旅游宾客的理想下榻场所。        舒适典雅、精益求精是我们不懈的追求，酒店设有豪华标准房及豪华套房236间（套），大小豪华会议室6个，有可容纳300人的望湖厅及可容纳30－80人的中小型会议室，并特为行政商务人士设立商务楼层，提供洗衣、票务、旅游、卫星电视、迷你吧、视频点播系统、免费宽带上网、外地订房等服务。酒店的娱乐中心有桑拿、足浴、棋牌室、日式酒吧等各种娱乐服务项目，为宾客增添无穷乐趣。酒店的中餐厅、韩国料理店、日本料理店既能让你品尝正宗的地方名菜，亦能让你领略地道的异地美食。      为了更好的服务于你，酒店开通了萧山机场的巴士专线，每隔30分钟一班、酒店还增设了洗车、擦鞋、手机充电、行李寄存、雨伞出借、自行车出借等多项温馨的免费服务。