• 五险一金
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 企业福利

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

芜湖蓝恩开元名庭度假酒店，按五星级标准精心打造，豪华而淡雅，水榭亭台，竹柳闻莺而不失富丽堂皇，酒店集商务活动所需的高尚品位与休闲度假所需的生态环境以及服务配套于一体，堪称皖南地区高尚商务休闲度假的领航者。       酒店位于芜湖新芜经济开发区内依岛而建，依水而生，紧邻芜屯路快速干道、芜宣高速、芜雁高速，距芜宣机场9.8公里，距湾沚南站高铁站9.8公里，半小时到达芜湖市区，距合肥、南京一个半小时车程，江浙沪主要地区三小时交通半径覆盖，酒店为客人提供最新国际顶级水平的硬件设施、现代科技管家服务、全方位的人文关怀以及完善的功能配套，必将给客人带来完美的身心体验。