• 人性化管理
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好

Duties and Responsibilities工作职责
Proved a professional, advisory and executive support service to the Director of HR to assist in strategic goals or the establishment.
为协助人力资源总监达到战略目标，向其提供专业化、建设性的行政支持。
Insure efficient utilization of departmental resources.
保证有效利用部门资源。
Analyzes staff turnover ratio and advice and in cooperation with Director of HR.
与人力资源总监共同分析员工流动率并提供建议。
Follow group standard procedures of the appointment of selected personnel.
依照集团标准程序选拔人才。
Perform associated training duties in the absence of the Training Manager.
协助各部门经理保存并理解当前的人力资源政策。
Assist Department Heads in maintaining current knowledge and understanding of contemporary Human Resource Issues
协助筛选所有应聘人员。
Deal effectively with workplace colleagues from a variety of cultures work effectively in a team.
与不同文化背景同事进行有效沟通。
Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.
保证按时完成所有报告和服务。
Carry out other tasks as directed by your supervisors.
执行由上极交待的其他工作。
Liaison with recruitment agencies and hotel schools
与猎头公司和酒店学校取得联系。
Conduct trainee recruitment.
实习生招聘。
Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site
通过集团网站管理在线招聘工作。
Correct and timely placement of internal and external advertisements
正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover
执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。
Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession for levels 3- 6.
协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求
Required Skills –
技能要求
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
具有本地人力和雇佣法的知识
Proficient in the use of Microsoft Office
精通微软办公软件
Fluent in written and spoken English.
英文书写及口语流利
Leadership and management skills
具备领导及管理技巧。
Good skills of organization and presentation.
良好组织及展示技巧
3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.
3年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

九寨天堂洲际大饭店，由洲际酒店集团管理，位于九寨沟景区附近，于2003年9月28日投入营运，2007年8月28日正式由洲际集团接手管理。饭店采用钢拱架透明玻璃结构建造，装修风格融入了大量的藏羌文化元素。拥有超过10000平方米的生态大堂、1023间不同类型的客房、9个从50平米至2100平米大小不等的会议室组成的会议中心、6个风格各异的餐厅和酒廊以及10000平米的水疗中心，能满足不同层次宾客的休闲旅游和会议度假的需求。这里是怡情养性的世外桃源，喧嚣之外的悠然国度。在崇山峻岭、层峦叠翠之间，诗情画意、美不胜收，回归自然的同时享受至臻至美的惬意人生。入住九寨天堂洲际大饭店，享受多种风采各异的生活体验。在这个幽雅如世外桃源般的旅游胜地，您将感受到奢华与自在的完美结合。拥抱这神秘的九寨沟，这充满梦幻与诗意的“童话世界”，您将感叹是自然造化赐予人类最美丽的乐土。我们酒店正在寻找自信负责、形象专业的员工加入我们的团队。作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布全球的集团酒店的员工入住优惠，并为你提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作，每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是，我们会为你提供“尽炫自我的空间”。非常感谢您关注九寨天堂洲际酒店群，我们秉承将合适的人安排在适合的岗位为原则，将认真阅读您的申请并慎重做出录用的决定。如果从提交申请当日起两周内您还没有收到我们的回复，有可能是我们提供的职位有限，暂时不能满足您的需求，但您的资料将保存在我们的人才资料库中。再次感谢您的应聘，祝您在求职的道路上一切顺利，也期待您未来的辉煌！谢谢！我们追求激情，必将令每一位员工和客人留下难忘回忆！欲了解更多公司信息，欢迎浏览本公司网站：http://www.ihgjobs.cn/