• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 职业规划
• 年终奖励
• 免费工作餐
• 定期体检
• 岗位技能培训

1. 制定酒店年度市场营销推广计划，并根据酒店当局的决策加以贯彻落实。
2. 制定并实施部门年度工作计划和营运预算开支，并落实参与部门日常运营工作。
3. 根据客房和餐饮的年度预算，结合市场需求的实际情况，制定相应的销售政策和灵活的的价格，并根据酒店当局的决策加以贯彻落实。
4. 掌握市场动向，研究酒店客源结构，参与行业展会、商务考察、营销推广、信息交流等活动，不断建立和扩展酒店营销网络。
5. 确保与各分销机构保持良好的合作关系，增大平衡，控制好各渠道的销售。
6. 了解客户需求、熟悉酒店产品和服务，处理各类客人的需求，维护客户关系及服务。
7. 建立酒店客户数据库，通过客户维护和拓展为酒店积累和增加客源。
8. 根据酒店市场推广计划做好酒店的宣传广告工作，建立和维护酒店良好的品牌形象和社会声誉。
9. 和酒店公关部门沟通,及时更新酒店产品和信息,便于推广。 
10. 建立和保持与社会各界的良好关系,代表酒店出席重要活动。
11. 严格按照国家的法律和政府的法规开展经营活动。
12. 根据酒店年度预算制定销售计划,和完成目标。
13. 协助运营经理完成其它工作任务。
任职条件
1.年龄25-40岁，男女不限，形象佳， 户籍不限；                            2.  具有良好的职业素养和道德品质，有英语基础和相关工作经验优先考虑；                                                                     
3.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止优雅，普通话标准。                                                                      4.刻苦耐劳，具备强烈的责任心和积极地工作态度。

广州岭南国际酒店管理有限公司  （简称：岭南酒店），是岭南集团酒店业集团化、专业化、品牌输出和资本运营的产业发展平台，是主板上市公司岭南控股(SZ000524）的核心企业；以成为具有国际竞争力的中国著名民族酒店管理品牌为企业愿景，以标准领前、品质卓越、服务精细为管理理念，践行为业主创造最大价值的发展目标；拥有岭南集团旅行社、旅游交通、旅游手信、景区、会展等完整的大旅游产业链支撑。岭南酒店以“岭南花园酒店”、“岭南东方酒店”、“岭南五号酒店”、“岭南佳园度假酒店”和“岭南佳园连锁酒店”为核心品牌，着力发展酒店品牌轻资产输出业务，管理着包括：广州花园酒店、南沙花园酒店、广州东方宾馆、江西吉安庐陵东方宾馆、岭南五号酒店、白云国际会议中心、流花宾馆、广州宾馆、爱群大酒店、阳江海陵岛岭南佳园度假酒店等覆盖白金五星、经典五星、精品设计、城央商务、休闲度假和经济连锁等全系列品牌的60多家酒店，管理资产逾130亿元，管理规模稳居华南地区之首；被中国旅游饭店业协会授予“中国饭店集团60强”，经营规模排在国内前30位。岭南控股股份有限公司  是1993年在深圳证券交易所主板挂牌上市的国有控股上市公司，证券代码SZ000524，核心主业涵盖旅行社、酒店管理、酒店经营、会展、景区和旅游交通服务业。2016年12月20日，岭南控股重大资产重组方案获中国证监会无条件审核通过，岭南控股传承岭南集团12年战略引领下的市场化整合与转型之道，成为大旅游产业发展和资本运作的重要平台。岭南集团  成立于2005年3月，是华南地区规模最大的综合性旅游企业集团。集团以旅游和食品为主业，依托旅游、酒店、食品、会展四个产业发展平台，致力于打造全国前列的综合性旅游和食品集团，不断提升消费者的生活品质。曾荣获“中国服务企业500强”、“中国旅游集团20强”、“中国酒店集团30强”、“广东省大型骨干企业”、“广州旅游企业改革试点单位”等殊荣。打造“岭南集团，品质生活”。