项目酒店管家部经理
1万-1.5万
停止招聘
发布于 06-19
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1万-1.5万
黔东南-从江 | 2年以上 | 中专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。
2、负责酒店房务部管理体系的建立,流程与标准模板的制订,实施与检查指导。
3、负责酒店的房务各部接待服务及后勤管理工作的监督和指导。
4、根据酒店战略发展的需要,培养和输送专业管理人才。
5、负责房务部团队建设、选拔、配备、培训和考核下属。
6、负责指导下属制定阶段性工作计划,并监督执行落实。
7、负责专项及限额以下的招标与采购审批。
8、根据市场的变化和发展,制定部门的经营发展计划,提出部门更新改造和增加经营服务
9、项目的建议,或酒店行政批准后组织实施。
10、组织制定部门营业预算,控制经营成本,审查各分部经营业务的有关报表,及时提出问
11、题和制定整改措施。对营业预算完成情况、房价、开房率、物耗率等问题向有关部门提出意见或建议。
12、关注重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排,监督检查各分部的接待服 务工作,为宾客提供优质快捷的服务。
13、参加酒店的行政早会,主持部门的工作会议,传达各类信息,安排各项工作任务,改进 和完善部门工作中存在的问题。
14、解决客人的各类问题,处理客人的各类投诉,对工作上存在的问题进行及时整改。
15、加强服务质量监督,提高服务质量水平,为宾客提供安全优质的服务。
16、控制部门的人力资源状况合理安排工作人手,提高工作效率和劳动生产率。
17、开展员工的思想政治工作和业务培训工作,建立员工提合理化意见和建议的渠道,定期考核员工的工作表现。
18、完成上级领导分配的其它工作。


任职要求:

1、中专以上学历,年龄在30-45岁,热爱酒店行业,有奉献精神。
2、有同等岗位工作经验2年以上,国际品牌工作经验优先。
3、良好的沟通协调能力及抗压能力,富有团队合作精神,敢于接受挑战。
4、良好的职业操守,忠诚度高,具有奉献精神。


福利待遇:

4-6天休8小时工作制、五险、提供食宿、带薪法定假、带薪休假、节日慰问等福利

其他要求
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国有企业
    企业性质
广州岭南国际酒店管理有限公司  (简称:岭南酒店),岭南酒店总部设立于粤港澳大湾区中心枢纽城市一广州,是岭南控股 (SZ000524)的核心企业,升级岭南商旅集团酒店业集团化,专业化,品牌输出和资本运营的产业发展平台。岭南酒店以成为中国具有客源输送力,客户满意度和投融资价值的酒店集团为定位,深度融合本土文化与国际现代化管理理念,为业主创造最大价值的发展目标,致力于将岭南文化,品质于匠心带向世界。岭南控股是岭南商旅集团旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和投融资管理平台。市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10,旗下广之旅位列出境游旅行社全国第一,花园酒店是全国三家白金五星酒店之一,白云国际会议中心位列全国百强会议酒店第三位。岭南集团,主要业务包括旅游、酒店、商贸、会展和食品。集团连续15年位列中国旅游集团20强,目前在中国零售百强排名第24位,进入中国服务业企业500强。全集团拥有旅行社、百货商场、酒店、会议会展中心、专业市场、食品加工、物流和超市、便利店企业近200家,其中,拥有岭南控股(SZ000524) 、广百股份 (SZ002187) 2家上市公司、广百展贸 (870079)1家新三板公司。岭南集团致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、百货零售、会展运营、展贸物流、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛商旅生态圈”,坚持“致力品质服务,成就美好生活”为使命,成为有担当、讲品质的民生消费集团。
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