项目酒店人事主管
4.5千-6千
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发布于 06-19
项目酒店人事主管
4.5千-6千
黔东南-从江 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1.全面统筹规划公司的人事工作,根据部门提报需求进行招聘、劳务外聘和人事、档案调动与管理。
2.负责计发薪酬及按时缴纳五险一金,协助员工办理离职、退休、养老待遇、生育津贴等五险一金范畴内工作。
3.制定和完善与人事相关的制度,包括:各个职位的绩效管理体系;宿舍管理规定;食堂管理规定等。
4.负责筹备员工考核、评选等工作。
5.负责公司证照管理与办理,根据实际经营需要变更营业执照。
6.筹办年会、竞赛等活动,塑造、维护、发展和传播企业文化。
7.及时汇报并协助处理公司管理过程中出现的问题及员与工之间的纠纷。
8.对接上级企业,及时上报各项报表。


任职要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,有星级酒店同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.有较好的文字和语言表达能力,熟练电脑操作,各种办公软件。


福利待遇:

4-6天休8小时工作制、五险、提供食宿、带薪法定假、带薪休假、节日慰问等福利

其他要求
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国有企业
    企业性质
广州岭南国际酒店管理有限公司  (简称:岭南酒店),岭南酒店总部设立于粤港澳大湾区中心枢纽城市一广州,是岭南控股 (SZ000524)的核心企业,升级岭南商旅集团酒店业集团化,专业化,品牌输出和资本运营的产业发展平台。岭南酒店以成为中国具有客源输送力,客户满意度和投融资价值的酒店集团为定位,深度融合本土文化与国际现代化管理理念,为业主创造最大价值的发展目标,致力于将岭南文化,品质于匠心带向世界。岭南控股是岭南商旅集团旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和投融资管理平台。市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10,旗下广之旅位列出境游旅行社全国第一,花园酒店是全国三家白金五星酒店之一,白云国际会议中心位列全国百强会议酒店第三位。岭南集团,主要业务包括旅游、酒店、商贸、会展和食品。集团连续15年位列中国旅游集团20强,目前在中国零售百强排名第24位,进入中国服务业企业500强。全集团拥有旅行社、百货商场、酒店、会议会展中心、专业市场、食品加工、物流和超市、便利店企业近200家,其中,拥有岭南控股(SZ000524) 、广百股份 (SZ002187) 2家上市公司、广百展贸 (870079)1家新三板公司。岭南集团致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、百货零售、会展运营、展贸物流、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛商旅生态圈”,坚持“致力品质服务,成就美好生活”为使命,成为有担当、讲品质的民生消费集团。
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