• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 职业规划
• 年终奖励
• 免费工作餐
• 定期体检
• 岗位技能培训

协助部门负责人对各酒店和筹建项目开展管理，监督酒店经营及年度预算完成进度，审查运营品质，推进项目拓展和筹建工作。
岗位职责：
1.参与新拓展项目的考察、策划、可行性及评估测算，并围绕运营模式、运营成本结构提出专业意见；
2.协助总经理开展部门日常运作管理工作；
3.负责跟进项目酒店的整体筹建工作；
4.跟进各酒店品牌标准与运营模式的持续更新改进，提升品牌核心竞争力；
5.负责成员酒店日常运营KPI数据管控；
6.结合市场变化，对标对表，指导成员酒店不断完善盈利模式；
7.根据岭南酒店品牌系列拟订相应的筹建运营标准，确保运营管理要求贯彻落实；
8.按照项目酒店筹建管理要求，跟进和督导筹建项目酒店整体的筹建和协调工作；
9.确保每个筹建项目都是根据植入的品牌标准开展筹建工作；
10.按工作时间节点及计划按时完成酒店筹建、开业工作；
11.协调处理筹建团队、公司与业主方的关系；
12.掌握及熟知各酒店日常运营KPI数据，并对照行业标杆，指出存在问题和改进建议；
13.指引各酒店不断优化运营管理模式和盈利模式，根据品牌标准进行日常管理纠偏，提升品牌竞争力；
14.执行上级交办的其他工作。

任职要求：
1.具有酒店管理专业本科或其他相关专业本科及以上学历；
2.从事酒店综合管理工作10年以上，其中5年以上酒店高级管理人员经验。具有酒店项目筹建经验，及有国际品牌酒店总监级以上工作经验者优先；
3.熟悉酒店筹建、筹开工作程序，了解酒店的各功能布局、配套设施、运营流程等情况；
4.具备独立指导酒店各部门制定管理标准、流程和制度的能力；
5.认同公司价值理念，具有团队精神及大局意识；
6.具备良好的酒店综合管理能力及统筹、沟通、协调和方案编写能力；
7.热爱酒店行业，善于思考与钻研新技术，勇于创新，具有良好职业操守及职业形象。

广州岭南国际酒店管理有限公司  （简称：岭南酒店），岭南酒店总部设立于粤港澳大湾区中心枢纽城市一广州，是岭南控股 (SZ000524)的核心企业，升级岭南商旅集团酒店业集团化，专业化，品牌输出和资本运营的产业发展平台。岭南酒店以成为中国具有客源输送力，客户满意度和投融资价值的酒店集团为定位，深度融合本土文化与国际现代化管理理念，为业主创造最大价值的发展目标，致力于将岭南文化，品质于匠心带向世界。岭南控股是岭南商旅集团旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和投融资管理平台。市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10，旗下广之旅位列出境游旅行社全国第一，花园酒店是全国三家白金五星酒店之一，白云国际会议中心位列全国百强会议酒店第三位。岭南集团，主要业务包括旅游、酒店、商贸、会展和食品。集团连续15年位列中国旅游集团20强，目前在中国零售百强排名第24位，进入中国服务业企业500强。全集团拥有旅行社、百货商场、酒店、会议会展中心、专业市场、食品加工、物流和超市、便利店企业近200家，其中,拥有岭南控股(SZ000524) 、广百股份 (SZ002187) 2家上市公司、广百展贸 (870079)1家新三板公司。岭南集团致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、百货零售、会展运营、展贸物流、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛商旅生态圈”，坚持“致力品质服务，成就美好生活”为使命，成为有担当、讲品质的民生消费集团。