• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 职业规划
• 年终奖励
• 免费工作餐
• 定期体检
• 岗位技能培训

岗位职责：
1.全面负责前厅部（前台、礼宾、预订）的日常运营及业务管理，严格按照酒店规章制度和部门工作程序，统筹协调各分部工作。
2.实时监控房态、房价及预订情况，熟悉并准确掌握宾客预订动态和可售房状况，及时作出工作部署和合理安排。
3.擅长OTA运营（含直播），熟悉各大OTA平台规则及流量逻辑，根据客情需要调整经营和服务方式，优化线上渠道的资源配置，并协同市场销售部关注订房动态及会议团队信息，提升酒店线上渠道的曝光度与转化率。
4.定期分析客源结构与预订趋势，根据当天、当月及全年的近、中、远期预订情况，向上级提出销售策略、开房率提升及房价调控等方面的建设性建议。
5.关注VIP客人及特别团队的到步及入住情况，审核各分部交班日志，加强与宾客的联络与情感交流，准确掌握宾客需求，提高服务品质。
6.及时受理并妥善处理宾客投诉，跟踪服务质量问题，定期召开案例研讨会，确保服务质量持续提升，有效提升OTA平台点评分及客户满意度。
7.负责前厅部团队建设与人才培养，制定员工培训计划并落实带教，定期对员工进行业务技能、服务意识及OTA操作规范的培训与考核，按照酒店规定实施奖惩制度。
8.组织实施降本增效工作，参与部门年度支出预算编制，做好收银管理与备用金管控，强化成本与费用控制。
9.统筹协调与管家部、工程部的沟通，合理安排客房维修保养计划；配合安防部做好宾客安全防范及资料录入传输工作；与信息网络部协作保障系统正常运转。
10.编制月度工作报告、服务质量标准管理报告及安全生产报告，完善部门应急预案，保质保量完成上级下达的各项工作指令。

任职要求：
1.思想政治素质过硬，组织纪律性强，具备良好的职业道德与服务意识。
2.具备高度的责任心、进取心和敬业奉献精神，工作主动热情，执行力强。
3.大专及以上学历，3年以上高星级酒店前台管理经验，具备统筹前台、礼宾及预订各分部的行政管理能力。
4.熟悉市场发展趋势，具备出色的客房销售预测与控制能力，有OTA平台运营经验，熟悉线上渠道运营规则并具备基础直播操作能力。
5.精通酒店前厅运作流程及现代酒店管理知识，具备较强的数据分析能力与成本管控意识。
6.具备优秀的沟通协调能力、团队管理与带教能力，能够有效开展员工培训并激励团队成长。
7.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理各类突发事件及客户投诉，维护酒店品牌声誉。

广州岭南国际酒店管理有限公司  （简称：岭南酒店），岭南酒店总部设立于粤港澳大湾区中心枢纽城市一广州，是岭南控股 (SZ000524)的核心企业，升级岭南商旅集团酒店业集团化，专业化，品牌输出和资本运营的产业发展平台。岭南酒店以成为中国具有客源输送力，客户满意度和投融资价值的酒店集团为定位，深度融合本土文化与国际现代化管理理念，为业主创造最大价值的发展目标，致力于将岭南文化，品质于匠心带向世界。岭南控股是岭南商旅集团旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和投融资管理平台。市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10，旗下广之旅位列出境游旅行社全国第一，花园酒店是全国三家白金五星酒店之一，白云国际会议中心位列全国百强会议酒店第三位。岭南集团，主要业务包括旅游、酒店、商贸、会展和食品。集团连续15年位列中国旅游集团20强，目前在中国零售百强排名第24位，进入中国服务业企业500强。全集团拥有旅行社、百货商场、酒店、会议会展中心、专业市场、食品加工、物流和超市、便利店企业近200家，其中,拥有岭南控股(SZ000524) 、广百股份 (SZ002187) 2家上市公司、广百展贸 (870079)1家新三板公司。岭南集团致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、百货零售、会展运营、展贸物流、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛商旅生态圈”，坚持“致力品质服务，成就美好生活”为使命，成为有担当、讲品质的民生消费集团。