• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 职业规划
• 年终奖励
• 免费工作餐
• 定期体检
• 岗位技能培训

岗位职责：
1.负责公司员工关系板块工作，包括入职、离职、合同续签等工作；
2.负责协助展开招聘板块工作，维护招聘渠道、筛选简历、面试跟进等有关工作；
3.负责每月收集并整理各部门的考勤及领导班子休假计划，节假日统筹酒店上报值班汇总；
4.负责维系在职员工花名册及相关人员名单的收集整理工作，支持项目部门投标前的人员整理工作；
5.负责本部外事管理工作，跟进员工因公赴港澳、护照管理等有关工作；
6.协助党委组织部开展有关干部提拔、干部档案管理等有关工作；
7.协助完成本部及各酒店人员录用、晋升、调整等审核意见及批复的文件撰写；
8.协助月度员工从业人数及工资总额数据的收集汇总；
9.协助绩效考核数据整理及汇总；
10.上司交办的其它工作。

任职要求：
1.人力资源管理、旅游管理或其他相关专业本科及以上学历，具有助理人力资源管理师资格优先考虑；
2.具有酒店行业或者人力资源岗位工作一年经验及以上的优先；
3.了解和掌握员工关系相关板块工作流程，能够独立开展有关工作；
4.熟悉组织人事相关的工作，了解干部管理的有关事项；
5.具有良好沟通协调能力，良好职业形象。

广州岭南国际酒店管理有限公司  （简称：岭南酒店），岭南酒店总部设立于粤港澳大湾区中心枢纽城市一广州，是岭南控股 (SZ000524)的核心企业，升级岭南商旅集团酒店业集团化，专业化，品牌输出和资本运营的产业发展平台。岭南酒店以成为中国具有客源输送力，客户满意度和投融资价值的酒店集团为定位，深度融合本土文化与国际现代化管理理念，为业主创造最大价值的发展目标，致力于将岭南文化，品质于匠心带向世界。岭南控股是岭南商旅集团旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和投融资管理平台。市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10，旗下广之旅位列出境游旅行社全国第一，花园酒店是全国三家白金五星酒店之一，白云国际会议中心位列全国百强会议酒店第三位。岭南集团，主要业务包括旅游、酒店、商贸、会展和食品。集团连续15年位列中国旅游集团20强，目前在中国零售百强排名第24位，进入中国服务业企业500强。全集团拥有旅行社、百货商场、酒店、会议会展中心、专业市场、食品加工、物流和超市、便利店企业近200家，其中,拥有岭南控股(SZ000524) 、广百股份 (SZ002187) 2家上市公司、广百展贸 (870079)1家新三板公司。岭南集团致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、百货零售、会展运营、展贸物流、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛商旅生态圈”，坚持“致力品质服务，成就美好生活”为使命，成为有担当、讲品质的民生消费集团。