质培主管
5千-6千
停止招聘
发布于 2020-11-16
质培主管
5千-6千
杭州 | 3年以上 | 大专 | 招2人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。
6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州邮电路86号
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职位联系人
陈女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
      杭州仁和饭店隶属于浙江黄龙酒店管理集团,是一家以“讲杭州故事,品风雅宋韵”为主题的金鼎级特色文化主题饭店。 一直以来,饭店以“亲情、和谐、精致、完善”为核心价值观,倾力打造以客为尊的高品质亲情服务,在业内具有较高的知名度和美誉度。     饭店自2019年以来,通过设施的改造、服务的提升、管理的深化,通过“杭州故事”特色文化主题饭店的创建,品牌的影响力日渐提高,饭店将致力于为宾客打造更高品质的亲情服务新体验!
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