• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理
• 美女多
• 员工生日礼物

岗位职责
1.负责酒店的培训以及质检工作。
2.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
3.制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
4.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
岗位要求
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业。
2.3年以上人力资源管理从业经验（偏向质培方面）。
3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

      杭州仁和饭店隶属于浙江黄龙酒店管理集团，是一家以“讲杭州故事，品风雅宋韵”为主题的金鼎级特色文化主题饭店。 一直以来，饭店以“亲情、和谐、精致、完善”为核心价值观，倾力打造以客为尊的高品质亲情服务，在业内具有较高的知名度和美誉度。     饭店自2019年以来，通过设施的改造、服务的提升、管理的深化，通过“杭州故事”特色文化主题饭店的创建，品牌的影响力日渐提高，饭店将致力于为宾客打造更高品质的亲情服务新体验！