1.负责人事类管理制度建立及完善，草拟相关制度的文件；
2.按照招聘计划，进行大厦人员招聘及运营期人员离职补充;
3.收集及跟踪行业同类岗位薪酬调查，做出分析报告；
4.负责员工面试，并组织安排复试和与用人部门沟通部门面试意见；
5.负责办理招聘录用人员审批手续；
6.负责办理人事变动（调动、晋级、晋升、离职）等相关的手续及事宜；
7.定期对各类人事档案（电子花名册、纸质员工档案等）进行整理并归档保管、定期与新入职员工进行沟通交流，了解试用期思想动态及适应情况；
8.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；
9.协助行政部收发文工作，将上级公司工作任务要求准确上传下达，并协调监督各部门完成情况，做到及时高效完成任务；
10.完成领导安排的其他工作任务。   

任职要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学/行政管理等相关专业，党员优先；
2.工作认真负责，具备较好的沟通协调能力；
3.能够熟练操作办公软件，PPT制作、文书能力较好；   

鸿府大厦是一家以接待全国各地来京公干、旅游、经商人员和各种会议为主的宾馆，具有28年的历史，四星级的硬件标准；优美的环境和优质的服务受到了各地旅客以及会议代表的一致好评。鸿府大厦位于北京市海淀区五棵松路北甲八号，距离五棵松地铁站约800米，距北京西客站5公里；南侧与五棵松文化体育中心相望，北临金沟河，门口紧邻四环路。交通便利。