岗位职责： 
1、组织熟悉和贯彻执行国家、地方的法律、法规及相关财经政策，保持与当地财政、金融、税务部门的密切联系，及时掌握各方面动向，协助总经理实施有利于酒店的一切运作程序。
2、财务核算: 负责建立财务制度及会计核算系统，组织编制和审核会计、统计报表，做到及时、准确、真实、全面、完整，并负责向上级财务部门报告工作。在限期内报送相关报表，为政府部门、管理集团和酒店自身提供准确的统计数据。
3、预算及资金管理：通过预算编制、执行、分析、考核和现金流管理等环节，提高资金使用效率，降低财务风险，实现资源的高效配置。
4、成本管理：建立成本控制管理制度，通过有效规划、分析、核算、控制和考核成本，以提高企业的经济效益和市场竞争力；
5、税收筹划：精通税法，通过合理、合法的方式进行税收筹划.
6、团队管理：财务团队管理、合理分工授权，激励考核。
7、公司经营管理：参与制定酒店的有关经营管理政策。包括：价格政策审批，销售政策、制定合理的经营目标、成本费用的控制、酒店信贷政策、出租场所等规定。负责制定有关的保险政策，预测酒店经营成果。
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、会计、财务管理等专业本科以上学历；
2、5年以上大型企业财务工作经验，3年以上星级酒店财务总监/经理经验；
3、熟悉国家和地区财税政策；                             
4、具备较强的逻辑思维能力、应变能力及全局观，具备良好的沟通和书面表达能力；    
5、具有酒店筹备期财务管理经验优先考虑；                                  
6、熟练使用各种办公软件运用，具备基本网络知识。

在城市的璀璨画卷中，一家高端五星级酒店正待绘就。这里有广阔发展空间。前台、客房、餐饮、后勤等多岗位虚位以待，我们筹备的不仅是建筑，更是梦想之巢。如同繁星盼伙伴，现邀你加入，于各个岗位共绽光芒。