岗位职责：
1、根据公司的业务需求和市场状况，制定有效的采购策略，包括供应商选择、价格谈判、合同条款等；
2、负责供应商的开发、评估和维护，确保供应商的质量和交货能力满足公司需求；
3、执行采购订单，跟踪货物的运输和到货情况，确保采购物品按时到达并符合质量要求；
4、通过市场调研和价格谈判，有效控制采购成本，提高采购效益；
5、控制采购行为，检查监督采购制度和采购纪律的执行情况。堵塞采购中可能发生的漏洞，降低采购成本，节约资金支出。
6、分析进货倾向，稳定货源供应，协调质量控制，平衡成本比重；密切关注因市场环境变化而引发的价格上涨，以及相关税费等问题。
7、及时汇报采购工作中出现的问题，提出改进意见，提高工作效率。
8、负责采购合同的起草、审查和签订，确保合同条款的合规性和有效性。
9、不定期抽查采购的食品，酒水的质量及标准，以保证酒店规定得到正确执行。
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、35岁以下，工商管理、企业管理等专业本科以上学历；
2、3年以上公司或大型企业行政工作相关经验，有大型酒店行业经验优先考虑；
3、熟悉行政管理、采购管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；
5、对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，勤奋、踏实、诚实、任劳任怨，责任心强；

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

年龄要求：35岁以下

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