• 五险一金
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、 负责酒店整体运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保经营指标达成；
2、 熟悉掌握酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统；
3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务；
4、 完善酒店行政人事、员工行为准则、管理制度等；
5、 与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；
6、 及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；
7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行；
8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标；
9、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。

【岗位要求】
1、 男女不限，年龄35-45周岁，大专以上学历，专业不限，5年以上同岗位经验；酒店管理、旅游管理专业优先；
2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判；
3、 良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力；
4、 了解酒店在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感；
5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力；
7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度；
8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；
9、 积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

在城市的璀璨画卷中，一家高端五星级酒店正待绘就。这里有广阔发展空间。前台、客房、餐饮、后勤等多岗位虚位以待，我们筹备的不仅是建筑，更是梦想之巢。如同繁星盼伙伴，现邀你加入，于各个岗位共绽光芒。