招聘专员
6千-8千
停止招聘
发布于 2023-07-28
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杭州 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

 1.负责一线员工招聘事宜,发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;

 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 

5.其它人力资源支持工作。

 职位要求: 

1.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程; 

2.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;

 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;

 4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

其他要求
年龄要求:18-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
西湖区紫荆花路2号联合大厦B座二楼
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职位联系人
人力资源部
招聘主管
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--中式餐饮
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
外婆家餐饮连锁机构,成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今,已成为在全国拥有200余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间,外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下,目前拥有“外婆家”、“老鸭集” “金牌外婆家”、“炉鱼”、“穿越”、“杭儿风”、“猪爸”八大知名品牌。外婆家风靡大江南北,凭借着独有的气质创造了餐饮界的传奇。公司发展期间,“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号;2010年,“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国最佳餐厅”;浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。外婆家秉承以人为本的理念,视人才为企业发展的原动力,为员工创造各种能充分展示自己的条件,提供广阔的职业发展平台,使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
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