• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 领导好
• 员工生日礼物
• 带薪年假

【岗位职责】  
1、全面负责野马岭高端民宿的日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成；  
2、优化民宿服务体系与流程，提升客户满意度，维护品牌形象，打造高端民宿标杆；  
3、统筹民宿市场推广策略，结合线上线下渠道，提高入住率及品牌影响力；  
4、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队；  
5、控制运营成本，监督财务管理，确保民宿的盈利能力与可持续发展；  
6、处理突发事件及客户投诉，维护良好的客户关系与口碑；  
7、与当地政府、社区及合作伙伴保持良好沟通，确保民宿运营合规性及资源整合。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上高端酒店或民宿管理经验，有独立运营管理经验者优先；  
3、熟悉民宿行业市场动态及运营模式，具备敏锐的市场洞察力与创新思维；  
4、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力；  
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；  
6、年龄27-36岁，形象气质佳，热爱服务行业，对高端民宿有深刻理解；
7、有成功打造网红民宿经验者优先。

外婆家餐饮连锁机构，成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有200余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间，外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“老鸭集” “金牌外婆家”、“炉鱼”、“穿越”、“杭儿风”、“猪爸”八大知名品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着独有的气质创造了餐饮界的传奇。公司发展期间，“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国最佳餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。