• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 领导好
• 员工生日礼物
• 带薪年假

工作职责：
1、全面负责后厨的成本管理工作，严格把控食材订货、验收、储存、加工等各个环节，降低食材损耗和浪费；
2、合理安排员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保后厨工作有序开展；
3、监督员工严格按照食品安全操作规范进行食材加工、烹饪和储存，确保食品制作过程的卫生安全；
4、组织员工参加各类专业技能培训和学习交流活动，不断提升员工的专业素质和业务能力；
5、确保出品品质，保证后厨产品的高质量。

任职要求：
1、年龄在25-35岁之间，身体健康，持有健康证；
2、具有5以上后厨工作经验，其中至少2以上厨师长管理经验；
3、熟悉各类食材的特性、采购渠道及成本控制方法，具备较强的成本意识；
4、精通中餐/西餐烹饪技巧，能够根据市场需求和顾客口味变化，不断推出新菜品；
5、具备良好的人员管理能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效带领团队完成各项工作任务；
6、过往主要是人均300以上餐饮工作经验，有黑珍珠、米其林经验优先。

外婆家餐饮连锁机构，成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有200余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间，外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“老鸭集” “金牌外婆家”、“炉鱼”、“穿越”、“杭儿风”、“猪爸”八大知名品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着独有的气质创造了餐饮界的传奇。公司发展期间，“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国最佳餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。