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岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划、年度报告、针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
慈溪市杭州湾环球酒店,位于浙江省慈溪市CBD(市政府原址),是杭州湾酒店集团旗下按白金五星标准打造的集客房、餐饮、健身娱乐、会议、时尚购物为一体的豪华酒店,总投资达12亿元。 由双塔楼和裙房组成,楼高97.2米,总建筑面积11.6万平方米,拥有360间(套)客房、行政酒廊、环球宴会厅、20个豪华中餐包厢、西餐厅、日本料理、8个豪华会议室及游泳池、星空吧、健身中心和慈溪首家“云”会所等设施。 酒店是国际金钥匙组织联盟成员,秉承“幸福地在一起”的企业文化,为每一位莅临杭州湾环球酒店的贵宾奉献最真诚的服务。