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  • JW万豪-我心所属之地

天津瑞吉金融街酒店

职位:财务总监 Director of Finance
  • 职位性质:全职
  • 工作地区:天津市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:2.5万-3.5万
  • 职位有效期::2020-12-01至2021-03-01
职位描述

提供专业、顾问和行政支持服务用以在会议中协助总经理确立战略目标。

准备并提交简明、复杂、精确、及时的报表。

评估重要的经营决策的影响。

与总经理保持沟通关于潜在的机会和威胁, 提前应对酒店的环境变化。

实施有效的资产负债表管理并确保完成月度对账。

实施有效的现金流动管理并定期的向业主传达重大的现金流量情况。

管理、维护和发展酒店的数据处理系统。

参与战略商业和运营计划的准备。

协助成长中的部门经理,这样他们就可以为预测他们自己部门的经营状况和财务业绩承担更多的责任

协助总经理,财务总监负责服从执行

相关的合同和法律义务

酒店财务政策

酒店管理合同

所有其他的万豪集团的合作政策

管理所有酒店会计的准备和描述。它包含了财务报表,营业预算,现金流转和财务预测现金流转和财务预测。

负责任何来自区域的、分区的和合作的部门的财务要求和职责

负责任何来自业主的财务要求。

在长远的战略和商业计划上给高级管理团队提供帮助。它包含了支持酒店行政委员会及部门经理的财务目标。

提供支持和建议给总经理以达到最低限度的目标。

针对成本的最少化和收益最大化的战略提供建议。

保持适当地及时地告知总经理所有的潜在的软/硬点。

将酒店政策和程序的差异汇报给总经理。

回顾和监控酒店的内部控制。

行为发展和业绩评估,识别关键人员的长远发展和结构化职业道路

实施和维护培训系统,以保证员工们有必要的架构和技能去高效地完成工作。

在预算内准备工作时间表和年假时间表,业务期望值和适当的产业法律的指南。

监督部门内新员工的挑选和任命

进行定期员工会议,保持所有员工都被通知到。

参与酒店的“值班经理”项目

确保在工作场所内符合立法的健康和安全要求。

实施质量团队建设的机会。

确保所有员工符合仪表和制服标准。

遵守所有社团的和酒店的标准和程序。

通过实例发扬“服务的力量”信念。

积极改善一个关心的客人和员工一视同仁的工作环境。

职位描述的目的不是涵盖职位的所有方面,而是突出最重要的责任区域。