• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

    三亚亿源轩宇大酒店是亿源实业开发有限公司按照五星级度假酒店标准投资打造的，酒店位于三亚市新的行政中心，距离凤凰国际机场20分钟车程，距离三亚湾海滨浴场800米，交通十分便利。     酒店拥有各类客房180间（套），装修风格突出了海南地域文化和热带丛林元素，充分满足顾客度假休闲和商务活动的复合需求，是三亚市区高星级度假型精品酒店。酒店亿源食府餐厅拥有20个包房，经营地道的精品海南菜、闽菜、粤菜和海鲜；酒店还配套了专业会议室、景观游泳池、君临阅茶茶店、音乐餐吧等，为您的休闲度假和商务活动提供全方位的服务。