• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1、具有酒店客房部主管级工作岗位经验；
2、形象气质佳、综合素质高、人品正直
3、熟练掌握客房工作流程，有灵活解决突发事件的能力；
4、具有良好的沟通与表达能力；
5、监督楼层服务员的直接清洁工作，确保达到标准，改正错误/差异。
6、每天做好工作中出现的问题、困难和其他有关事情的记录。
7、检查员工仪表仪容，确保员工良好的工作状态；布置当日工作，提出要求，强调注意事项。
8、安排每日客房清洁并查房，及时督导下属工作。
9、检查管理区域所有客房清洁卫生及物品摆放标准等，重点检查VIP房，发现问题及时处理，并做好记录。
10、记录走客房的遗失和找到的物品并做汇报；记录和汇报房间物品损坏情况，分析原因；
11、适时安排楼层房间大清洁并检查。

酒店项目规划总面积10800平方。经营楼层6-12层      房间数量158间。会议室，中餐厅，早餐厅、健身房，洗衣房、书吧、休闲吧，等为辅.本店房价以600元-900元为主打房型。诚信做人，以情服务，用心做事。提供幸福大使管家式服务。创造服务TP属性，创造服务美丽机会。酒店设有158间各类行政套房，行政商务房；精品商务房，可接待不同商务顾客及旅游顾客。客房房间以“温馨舒适，幸福喜悦，称心如意”为理念，打造您呢的专属私人休闲空间，在您的专属地或品茶看书、或畅聊人生、或商务办公，在工作之余的短暂放松。