• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1、在总经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。
2、及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。
3、密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。
4、经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。
5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。
6、合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。
任职要求
1、有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼。
2、工作认真负责，勇于开拓，敢担风险。
3、熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。

酒店项目规划总面积10800平方。经营楼层6-12层      房间数量158间。会议室，中餐厅，早餐厅、健身房，洗衣房、书吧、休闲吧，等为辅.本店房价以600元-900元为主打房型。诚信做人，以情服务，用心做事。提供幸福大使管家式服务。创造服务TP属性，创造服务美丽机会。酒店设有158间各类行政套房，行政商务房；精品商务房，可接待不同商务顾客及旅游顾客。客房房间以“温馨舒适，幸福喜悦，称心如意”为理念，打造您呢的专属私人休闲空间，在您的专属地或品茶看书、或畅聊人生、或商务办公，在工作之余的短暂放松。