• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 管理规范
• 交通补贴
• 人性化管理

【岗位职责】
1.力资源规划：根据酒店的职责，目标和方向制定酒店的人力资源战略，为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。
2.招聘管理：全面管理酒店员工招聘及制定聘用外籍/国内外聘的战略；协助招聘及面试行政职位侯选人。
3.考核管理：指导各部门工作评估；监督部门生产力。
4.培训管理：建立有效的酒店培训体系；发展、保持、协调酒店培训计划以支持具体技能培训及管理层/主管级别的发展。
5.薪酬福利管理：建立及管理酒店的各项薪资福利事宜。
6.员工关系：依据国家/地区的劳动法监管所有员工关系和员工相关事务；担当管理层和员工的顾问。以专业的、积极的方式与部门及酒店员工互动以促进团队精神和有效的双向沟通。
7.影响力：与外部机构建立良好的关系，包括政府培训机构，培训顾问，私人培训供应商和行业协会。
8.其他：根据集团的相关政策与系统，建立酒店的行政管理规章制度及操作方法，有效管控，合理支持，使酒店证照管理、公章管理、文化建设等方面有序管理。

【岗位要求】
1、本科以上学历，5年及以上星级酒店人事行政管理经验，3年及以上同等岗位工作经验；
2、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
3、具有策略性、创造性及灵活性
4、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标
5、具有以身作则的能力，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密
6、具有建立、完成及监督酒店及员工目标、战略计划及政策的能力。
7、具有本地人力和雇佣法的知识。
8、精通微软办公软件。
9、具有解决问题，分析，号召，组织和培训能力。
10、良好的写作技能。

清山会议中心是一家由苏州高新商旅发展公司开发的高星级旅游（涉外）饭店。由国际知名酒店管理集团(日航酒店管理公司)提供技术支持。苏州高新商旅有限公司是苏州高新集团下属的大型国有房地产开发公司。公司主要从事新区范围内的商业地产和相关配套设施的开发。清山酒店作为高新商旅首个重要的开发项目，得到了新区管委会领导的重视和集团总公司的大力支持。   酒店位于新区科技城稼先路青山脚下，距新的新区管委会咫尺之遥。清山酒店作为苏州新区北扩西进的重要配套设施，辐射新区科技城及周边旅游项目，为西部生态城规划建设添转加瓦。酒店共分两期工程，总占地面积4万多平米。目前一期工程处于筹建阶段，占地面积近2万平米，预计将于2010年国庆正式营业。酒店内设施齐全，环境优美。一期工程设有近百间客房、各色餐厅及包厢、大型宴会多功能厅能满足较高规格的大型会议及宴会需求。酒店还配备SPA专享室及健身房，让宾客得到全方位的身心放松。酒店向员工提供工作餐及住宿。宿舍距酒店步行约10分钟，环境优美，设施完善，有综合食堂、超市、篮球场，足球场，及娱乐活动室等；每间宿舍可住5人，配套空调、热水器、淋浴房、盥冼台、上网接口、衣柜、写字台 。清山酒店目前属于筹建期，个人发展空间较大。现面向社会诚招优秀人才。酒店将为员工提供完善的职业培训，平等的岗位竞升机会，优良的工作及生活环境，贴心的人文关怀，欢迎您加入我们的团队！ 酒店地址：苏州新区稼先路35号公交车路线:333路、快3路至清山酒店北下车