• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 领导好

岗位职责
1、负责员工日常招聘、培训工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工社保公积金及福利方面的政策。
 7、负责各种行政人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

        深圳迪富酒店管理有限公司是中国中电国际信息服务有限公司的全资直属中央企业。公司经营范围为酒店管理、餐饮管理、日用品销售及物业管理。依托于中电信息强大的集团背景，得益于三十年的酒店管理和经营，积累了丰富的酒店运营经验。        目前公司旗下迪富酒店，是一家轻五星+智慧精品酒店，按五星级标准装修，拥有精品客房、西餐厅、会议室、休闲健身中心、书吧等配套服务场所，项目由国内顶尖设计单位及施工单位倾力打造，融入了较多智能化和科技化的元素，是华强北片区具有代表性的高端精品酒店，现正式运营，期待富有活力、充满热情的你，与我们共同携手提供精致的服务……