• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多

工作概述﹣(职位概述)
1.  协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制
2.  确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作
3.  负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作
4.  向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题
5.  执行安全和紧急事件处理程序
6.  监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练
7.  对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训
8.  确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规
9.  协助地方当局调查处理犯罪及事故案件
10.为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）
11.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。
12.制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。
技能要求
1.  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
2.  拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。
3.  具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。

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