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岗位职责
1、具有五星级酒店质量管理类或人力资源咨询公司工作经验;2、熟悉酒店各部门标准运作程序,尤其精通运营部门运作程序;
3、具有较强的文书编写能力,随时可对酒店各部门标准工作程序做出合适的修订意见及方案;
4、具有较强的管理优化及创新能力,能紧跟时代发展,懂得新兴理念及技术;
5、熟悉ISO9001质量标准系。