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岗位职责:
1、负责部门文件的起草、签收及流转;
2、与酒店各部门文员做好信息传达及跟进节点事务;
3、负责人力资源部会议纪要;
4、负责本部门考勤、排班工作;
5、保持办公室卫生整洁;
6、负责本部门固定资产的保管和办公用品的申领工作;
7、将酒店的各项文件和指令送达到有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达到有关部门;
8、负责部门的日常事务,办理部门人员出差的有关安排。
9、办理员工入离职手续。
任职资格:
1、自然条件:人际关系良好,思维敏捷,应变能力强。2、教育背景:具有中专及以上学历。
3、能力要求:
1)、对本职工作认真负责;
2)、能按时完成工作任务;3)、熟练操作日常办公软件。