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岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责企业管理办公室的管理工作,拟定工作计划,贯彻、监督执行。
2、负责公司各项规章制度、合同、薪资、福利、津贴等方面的制定、实施及监管;3、负责招聘、辞退、辞职、晋升、降级、异岗调动的审核及执行,根据用工计划组织招聘工作,包括校企合作、校园招聘等;
4、协调处理员工劳动纠纷,跟进各类保险赔付事项;5、负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划;
6、负责员工考勤、员工绩效月度、年度复审、考核工作,制定员工关怀、员工福利等方案并监督执行;
7、负责行政档案、人事档案的统筹管理工作;
8、负责公司各类资质文件的更新,在到期前及时更换;9、做好酒店各类资产盘点、登记及监管工作;
10、撰写、发布各类文件、通知,做好会议记录;
11、负责配合上级领导做好企业日常管理,包括公司视觉提升,仪容仪表、办公环境、维修维护等,做好后勤服务和支持工作;
12、负责公司企业文化、团队建设、各部门管理体系等指导、监督、检查工作,确保公司内部管理工作有序进行;
13、协调本部门员工关系,各部门工作关系,协调和处理公司外部的公共关系,对不具备处理权限的重大事情及时反馈上级领导;
14、负责公司供应商谈判、监管工作,重要客户等的接待工作;15、其它突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历(含本科),在大型企业3年以上行政、人事管理工作经验,具备合同审核的经验和能力,有酒店管理工作经验者优先;
2、熟悉人力资源六大模块的制定、完善和管理执行工作;
3、熟练使用办公软件(PPT、Word、Excel),了解商务接待礼仪;
4、具备优秀的文字综合能力和口头表达能力,能够站在公司的角度第一时间处理各类突发事件;
5、具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
世鸿大酒店由世鸿(福建)发展有限公司斥巨资倾情打造,是集住宿、商务、旅游、会议接待、中西餐饮、娱乐休闲等功能于一体的豪华大型旅游涉外酒店。 酒店座落于宁德市新兴城区—-东侨经济开发区湖滨路,依山傍水,景色宜人,距火车站仅5分钟车程,距福宁高速南出口仅15分钟车程,交通十分便利,地理位置极佳。酒店建筑面积68000平方米,总占地面积75亩,是宁德市最大的酒店,更是宁德市形象工程和标志性建筑。酒店拥有挑高15米,面积1600平方米富丽恢弘的大堂;拥有各类舒适典雅、气派非凡的客房363间(套);可同时容纳1000人用餐的大型宴会厅和风格独特的32间高级中餐包厢;环境优雅的回廊吧;装饰雅致、富有现代特色的西餐厅;配备智能化会议系统的多功能厅;并配有多个大、中、小型会议室;设有恒温室内游泳池、健身房、音乐会所和休闲水疗等康体、娱乐设施;拥有同时停泊200辆小车的大型停车场;是您旅游度假、娱乐休闲、商务洽谈、贵宾接待、企业会议、新闻发布、产品展示、主题晚会和盛大宴会的理想场所。