• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范

1、岗位职责
（1）负责全酒店的安全保卫工作，确保酒店内的人、财、物的安全，为酒店创造一个安全的环境。
    （2）熟悉安全法规，贯彻执行公司的政策和有关条例，将安全相关的规章制度落到实出，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
    （3）熟悉各类监控设备操作，保证其在工作中的正常使用。
    （4）及时检查保安器材（包含消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
    （5）检查管辖区域内有无妨害公共安全和秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进整改结果，并做好记录、归档。
    （6）部署、监督、检查下属的工作，检查和总结保安部门的工作。
    （7）负责制定保安员的值班表，训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包含消防训练）和教育工作。
    （8）定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
    （9）建立正常的巡视制度并明确保安门卫岗、巡逻岗的岗位职责，做到管理你有序。
    （10）每天定时或不定时巡视管辖区域的工作，并做好记录。
    （11）具备火灾应急处理能力。
    （12）完成领导交办的其他事项。
    2、岗位要求
（1）大专以上文化程度，5年以上同岗位工作经验，具有四星级以上酒店或大型餐饮机构管理工作经验者优先。
    （2）熟悉各类安全法规，熟悉监控设备操作和消防器材。
（3）熟练掌握保安管理技巧，有星级酒店现场调控能力
（4）具有社会活动能力、组织领导能力，善于调动保安员的积极性。

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