• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范

岗位职责:
1、协助完成行政制度体系搭建、修订、完善公司各项行政管理规章制度;
2、负责公司会务接待管理工作，包括公司及部门会议、收发文件、组织会务、撰写会议纪要、来访接待等;
3、负责固定资产管理工作，包括采购、验收、出入库、编码、盘点等工作;
4、负责公司环境管理，如环境卫生，员工宿舍、餐厅、绿植，饮用水等;
5、响应各类行政问题反馈报备，并主动跟进处理6、组织安排各类活动及领导交办事宜。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理相关专业;
2、熟悉行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧:
3、较强的责任心和服务意识，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
4、客户服务意识强，较好的沟通表达能力，细致执行力强，高度的责任感、抗压能力强:
5、具备一定商务礼仪知识和公关外联能力，具备解决突发事件的能力;
6、可熟练使用Word、Excel等办公软件

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